100 вопросов для подготовки к английскому собеседованию

Собеседование на английском пугает даже тех, кто свободно читает и пишет. Сложность в том, что говорить о себе приходится быстро, под давлением и сразу на чужом языке. При этом вопросы на интервью повторяются из компании в компанию. Если проговорить ответы заранее, на встрече ты думаешь о смысле, а слова приходят сами.

Здесь собрано 100 вопросов с реальных англоязычных собеседований. Они разбиты на шесть групп: общие, про опыт, поведенческие, вопросы для IT, для маркетинга и те, что в конце задаёшь рекрутеру ты. Последнюю группу часто недооценивают, хотя молчание в финале интервью работает против кандидата.

Общие вопросы

С них начинается почти любое интервью. Первые ответы задают тон всему разговору, поэтому держись спокойно и отвечай по делу.

1. Tell me about yourself Расскажите о себе
2. Why are you interested in this position? Почему вас заинтересовала эта позиция?
3. What do you know about our company? Что вы знаете о нашей компании?
4. Why do you want to work here? Почему вы хотите работать у нас?
5. What are your strengths? В чём ваши сильные стороны?
6. What are your weaknesses? В чём ваши слабые стороны?
7. Where do you see yourself in five years? Каким вы видите себя через пять лет?
8. Why are you leaving your current job? Почему вы уходите с текущей работы?
9. What are your salary expectations? Каковы ваши зарплатные ожидания?
10. What motivates you? Что вас мотивирует?
11. How would your colleagues describe you? Как вас описали бы коллеги?
12. What are you looking for in a new role? Что вы ищете на новом месте?
13. Why should we hire you? Почему мы должны взять именно вас?
14. What do you do in your free time? Чем вы занимаетесь в свободное время?
15. How do you handle stress and pressure? Как вы справляетесь со стрессом и давлением?
16. Are you willing to relocate? Готовы ли вы к переезду?
17. When can you start? Когда вы можете приступить?
18. Do you prefer working independently or in a team? Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде?

Вопросы про опыт

Рекрутер смотрит, насколько связно ты рассказываешь о своей работе. Подготовь заранее 2–3 истории из проектов, которые делал сам.

19. Walk me through your CV Пройдитесь по своему резюме
20. Tell me about your current role and responsibilities Расскажите о вашей текущей роли и обязанностях
21. What has been your biggest professional achievement? Какое ваше главное профессиональное достижение?
22. Describe a project you are most proud of Опишите проект, которым вы больше всего гордитесь
23. What was the most challenging project you worked on? Какой проект был для вас самым сложным?
24. What tools do you use daily? Какими инструментами вы пользуетесь каждый день?
25. How big was your team? Насколько большой была ваша команда?
26. What was your role in the team? Какой была ваша роль в команде?
27. Why did you choose this career path? Почему вы выбрали эту профессию?
28. What did you learn from your last job? Чему вас научило последнее место работы?
29. Have you ever managed a team or a project? Вы когда-нибудь руководили командой или проектом?
30. What kind of companies have you worked for? В каких компаниях вы работали?
31. Describe a typical working day in your last role Опишите типичный рабочий день на прошлом месте
32. What results did you deliver in your previous position? Каких результатов вы достигли на прошлой позиции?
33. How do you keep your skills up to date? Как вы поддерживаете свои навыки в актуальном состоянии?
34. Can you explain the gaps in your work history? Можете объяснить перерывы в вашей карьере?
35. What would your last manager say about you? Что сказал бы о вас прошлый руководитель?

Поведенческие вопросы

Под такие вопросы нужна конкретная история из опыта. Отвечай по схеме STAR: ситуация, задача, твои действия, результат.

36. Tell me about a time you faced a difficult challenge at work Расскажите о ситуации, когда вы столкнулись со сложной задачей
37. Describe a situation where you had a conflict with a colleague Опишите конфликт с коллегой
38. Give me an example of a time you failed Приведите пример, когда вы потерпели неудачу
39. Tell me about a time you had to meet a tight deadline Расскажите о сжатом дедлайне, который пришлось соблюсти
40. Describe a time you went above and beyond Опишите случай, когда вы сделали больше, чем требовалось
41. Tell me about a time you had to learn something quickly Расскажите, когда вам пришлось быстро чему-то научиться
42. Describe a situation where you worked with a difficult person Опишите работу со сложным человеком
43. Tell me about a time you received critical feedback Расскажите, как вы приняли жёсткую обратную связь
44. Give an example of a goal you achieved Приведите пример цели, которой вы достигли
45. Tell me about a time you had to make a difficult decision Расскажите о трудном решении, которое вам пришлось принять
46. Describe a time you disagreed with your manager Опишите случай, когда вы не согласились с руководителем
47. Tell me about a time you took initiative Расскажите, когда вы проявили инициативу
48. How did you handle a mistake you made? Как вы справились с собственной ошибкой?
49. Describe a time you had to persuade someone Опишите случай, когда вам пришлось кого-то убедить
50. Tell me about a time you worked under pressure Расскажите о работе под давлением
51. Give an example of when you showed leadership Приведите пример, когда вы проявили лидерство
52. Tell me about a time you had to adapt to change Расскажите, как вы адаптировались к переменам

Вопросы для IT-специалистов

Вопросы для разработчиков, инженеров и тестировщиков. Ценится умение объяснить сложную тему простыми словами, чтобы понял и нетехнический собеседник.

53. What programming languages are you most comfortable with? С какими языками программирования вам удобнее всего работать?
54. Can you describe your development process? Можете описать ваш процесс разработки?
55. How do you approach debugging a complex issue? Как вы подходите к отладке сложной проблемы?
56. What is your experience with Git and version control? Какой у вас опыт работы с Git и контролем версий?
57. How do you ensure code quality? Как вы обеспечиваете качество кода?
58. Tell me about your experience with Agile or Scrum Расскажите о вашем опыте с Agile или Scrum
59. How do you write and maintain tests? Как вы пишете и поддерживаете тесты?
60. Describe your experience with CI/CD pipelines Опишите ваш опыт с CI/CD
61. How do you handle technical debt? Как вы работаете с техническим долгом?
62. What databases have you worked with? С какими базами данных вы работали?
63. How do you stay current with new technologies? Как вы следите за новыми технологиями?
64. Can you explain a technical concept to a non-technical person? Можете объяснить техническую концепцию нетехническому человеку?
65. How do you handle code reviews? Как вы относитесь к код-ревью?
66. Describe a system you designed or architected Опишите систему, которую вы спроектировали
67. How do you approach performance optimization? Как вы подходите к оптимизации производительности?
68. What is your experience with cloud platforms? Какой у вас опыт работы с облачными платформами?

Вопросы для маркетологов

Для маркетологов, SMM- и performance-специалистов. Отвечай цифрами: каналы, бюджеты, конверсии, выручка.

69. How do you measure the success of a campaign? Как вы оцениваете успех кампании?
70. What marketing channels have you worked with? С какими маркетинговыми каналами вы работали?
71. Describe a successful campaign you ran Опишите успешную кампанию, которую вы запускали
72. How do you define your target audience? Как вы определяете целевую аудиторию?
73. What analytics tools do you use? Какими аналитическими инструментами вы пользуетесь?
74. How do you approach content strategy? Как вы выстраиваете контент-стратегию?
75. What is your experience with SEO? Какой у вас опыт в SEO?
76. How do you manage a marketing budget? Как вы управляете маркетинговым бюджетом?
77. How do you stay up to date with marketing trends? Как вы следите за трендами в маркетинге?
78. Describe a campaign that didn't work and what you learned Опишите кампанию, которая не сработала, и какой вывод вы сделали
79. How do you measure ROI? Как вы считаете окупаемость (ROI)?
80. What is your experience with social media marketing? Какой у вас опыт в SMM?
81. How do you approach A/B testing? Как вы подходите к A/B-тестированию?
82. How do you align marketing with sales? Как вы связываете маркетинг с продажами?
83. What KPIs do you focus on? На какие KPI вы ориентируетесь?
84. How do you build brand awareness? Как вы повышаете узнаваемость бренда?

Вопросы, которые задаёшь ты

В конце почти всегда звучит «Do you have any questions for us?». Если отвечаешь «No», теряешь шанс показать интерес. Точные вопросы дают понять, что ты разобрался в роли. Вот что можно спросить.

85. Can you tell me more about the day-to-day responsibilities of this role? Расскажете подробнее о ежедневных задачах на этой позиции?
86. What does success look like in this position? Как выглядит успех на этой должности?
87. What are the next steps in the interview process? Какие следующие шаги в процессе отбора?
88. How would you describe the team I'd be working with? Как бы вы описали команду, с которой я буду работать?
89. What is the company culture like? Какая в компании корпоративная культура?
90. What are the biggest challenges facing the team right now? Какие сейчас главные вызовы у команды?
91. How is performance measured and reviewed? Как оценивается и пересматривается работа сотрудника?
92. What opportunities are there for professional growth? Какие есть возможности для профессионального роста?
93. Why is this position open? Почему открыта эта вакансия?
94. What do you enjoy most about working here? Что вам самому больше всего нравится в работе здесь?
95. What are the company's goals for the next year? Какие цели у компании на ближайший год?
96. Is there a probation period, and how does it work? Есть ли испытательный срок и как он устроен?
97. What does the onboarding process look like? Как проходит онбординг новых сотрудников?
98. What is the typical career path for this role? Как обычно выглядит карьерный путь на этой позиции?
99. Is the role remote, hybrid, or office-based? Это удалёнка, гибрид или офис?
100. When can I expect to hear back from you? Когда мне ждать от вас ответа?

Чем чаще ты произносишь эти ответы заранее, тем меньше думаешь о словах на самой встрече.

Что делать дальше

Пройди весь список вслух хотя бы раз. Отметь 15–20 вопросов, которые ближе всего к твоей роли, и повтори их до уверенного ответа. На живом собеседовании прозвучат те же темы, только другими словами.

Тренируйся голосом. Прочитать ответ про себя и произнести его вслух под лёгким стрессом требует разных навыков, и на интервью проверяют именно второй.

Если перед собеседованием накрывает волнение, прочитай как перестать бояться говорить по-английски: там семь техник, которые снимают ступор. А когда язык будто застревает на выходе, причина обычно в языковом барьере как привычке, и его можно натренировать.

Удачи на собеседовании, у тебя получится. 🎯